Заработок на онлайн-рекрутинге


Рубрика публикации: Заработок в Интернете
Опубликовал:
Дата публикации: Апрель 18, 2015 в 19:47
Оцените статью:
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Вы первым оцените данную публикацию)
Loading ... Loading ...

468x60_2

Сегодня для того чтобы найти достойную работу с максимально удовлетворяющими вам условиями и оптимальной оплатой вовсе не обязательно тратить деньги на покупку рекламных газет и целыми днями разносить свое резюме по фирмам. Как показывает практика, вполне достаточно найти и посетить (зачастую и не один раз) качественный онлайн-ресурс, специализирующийся на подборе рабочих мест.

Например, на сайте компании Hot work http://hotwork.com.ua/jobs/kremenchug/ вы легко и комфортно сможете подобрать для себя подходящую вакансию в Кременчуге с минимальными затратами времени и усилий. Удобная система фильтров, регулярные обновления информации и практичное меню – все это превратит ваш поиск работы в приятную и полезную виртуальную «прогулку» по лучшим компаниям и офисам, где ждут именно вас.

Если же вы все никак не можете выбрать себе офисную работу по душе, то не стоит отчаиваться. Возможно, вам удастся заработать, помогая другим в поисках работы. Даже не вставая с компьютерного кресла. Думаете, это невозможно? Но именно в этом и заключается суть онлайн-рекрутинга.

Для того чтобы открыть свое рекрутинговое интернет-агентство вам, помимо усердия и активности, по сути, понадобится лишь:

  • компьютер с доступом к интернету;
  • телефон;
  • принтер.

Конечно, для проведения интервью с кандидатами и заказчиками периодически будет нужен небольшой офис, но это не обязательно должны быть роскошные дорогостоящие апартаменты в центре – вполне подойдет небольшая офисная комната. Главное, чтобы к вам было удобно и просто добраться.

Для начала вы можете обойтись даже без сотрудников – особенно если у вас есть опыт в подборе персонала и первоначальная клиентская база. При этом существуют варианты, когда хедхантеры работают исключительно в социальных сетях.

В любом случае, для интернет-агентства по подбору персонала вам обязательно понадобится собственный правильно оформленный сайт. Опыт показывает, что достаточно эффективным решением может стать самый обычный сайт-визитка с обязательным указанием полной контактной информации, включая как традиционные данные (номера телефонов для связи, адрес офиса и схема проезда), так и, в идеале, все ссылки на имеющиеся в социальных сетях странички.

При грамотном подходе и умелом использовании всех выгод, предоставляемых социальными сетями, на завоевание репутации и наработку достаточной клиентской базы вам понадобится не более двух лет, после которых вы получите стабильный, перспективный и прибыльный бизнес.

Похожие публикации:

Как я создал свой первый сайт
Заработок на вводе капч, разгадывание картинок
Заработок на файлообменниках
Несколько простых рекомендаций для успешного развития интернет-стартапа

Написать комментарий

You must be Необходимо авторизоваться, что бы публиковать комментарии.